Главная » Статьи » Как выбрать компанию по аутстаффингу?

Как выбрать компанию по аутстаффингу?


Многие руководители принимают решение об использовании аутстаффинга персонала для снижения издержек и увеличения дохода. Если перед вами тоже стоят подобные цели, стоит внимательно отнестись к выбору компании-поставщика услуг. В идеале на такого партнёра должно быть легко полностью положиться в деле урегулирования трудовых отношений с сотрудниками. Ведь цель привлечения компании по аутстаффингу к работе – это повышение эффективности всего бизнеса!

Если выбор уже остановлен на определённой компании или если имеется список кандидатов, который необходимо сократить всего до одного названия, стоит провести оценку деятельности аутстаффинговых фирм. Список наиболее важных критериев выбора – приблизительно следующий:

В целом при выборе компании по аутстаффингу стоит ориентироваться на опыт работы с другими партнёрами, а также возможности бизнеса и цели, поставленные перед ним.


Калькулятор стоимости

Договор

Наши клиенты

Отзывы о нас


Ваш город:

Москва
Санкт-Петербург
О КОМПАНИИ
Ответы на вопросы
Пресса о нас
Клиенты
Отзывы клиентов
Контакты

СОИСКАТЕЛЮ
Отзывы соискателей

Договор аутсорсинга
Договор аутстаффинга
УСЛУГИ
Аутсорсинг персонала
Предоставление персонала
Аутстаффинг персонала
Кадровое делопроизводство
Кадровое агентство
Временный персонал
Строительный персонал
Персонал на производство
Персонал на склад
Лизинг персонала
Массовый подбор персонала
Разнорабочие
НОВОСТИ
СТАТЬИ

КОНТАКТЫ:

107140, Москва, Новослободская ул., 48
191024, Санкт-Петербург, Дегтярная ул., 5-7

Клиентам в Москве: +7 (499) 322-25-16
Клиентам в Санкт-Петербурге: +7 (812) 407-35-51

e-mail: adv@expert-outsourcing.ru

«Эксперт Аутсорсинг» © 2012 – 2017
Информация, размещённая на сайте, не является договором оферты
Карта сайта | Заявка на подбор персонала